ApeCoin（$APE）的持有者在推特上爆發了一場關於授予 ApeCoin DAO 領導層和社群委員會成員高薪的辯論。在上週，ApeCoin DAO 秘書 Vulkan 發布了 ApeCoin DAO 管理層的組織結構圖，詳細列出了每個職位的月薪，包括向其特別委員會的每個成員支付 20,833 美元月薪。
後續一些推特用戶對 ApeCoin DAO 管理層的薪酬表達質疑 ，特別是向特別委員會成員授予的六位數年薪，加密推特名人 Mando 表示：
「沒有任何顯著價值被創造出來。$APE 成功的責任完全取決於 Yuga Labs。」
許多人在回覆中同意 Mando 的觀點，一名用戶聲稱自己在其它 DAO 擔任類似的工作崗位時得到的報酬要少得多。
ApeCoin DAO 並不是完全去中心化的，組織結構中設有不同角色，確保順利的治理過程。根據 ApeCoin 網站，Ape 基金會（Ape Foundation）負責協助 ApeCoin DAO 的治理過程，並「負責日常管理工作、記帳、專案管理和其他任務」。
Ape 基金會由一個特別委員會（Special Council）監督，其目的是「管理 DAO 提案並為社群的願景服務」，具體細節未明確規定。DAO 成員每年投票選出特別委員會成員，目前包括 Reddit 共同創辦人 Alexis Ohanian、Animoca Brands 主席 Yat Siu 和其他三位知名的無聊猿（BAYC）社群人士。
一些用戶跳出來為 ApeCoin DAO 的薪資辯護，認為這是公平的薪酬，一位名為「Adam Hollander」的用戶表示這些薪酬「對於技術領域的高端職位來說是相對中等的」，另一位用戶則發表了一串推文解釋為何上述職務不是「慈善工作」。
作為特別委員會成員的 Yat Siu 在推特上回應質疑時強調了自己和其他委員會成員為 ApeCoin 社群所做的工作，他表示，該薪酬旨在「與該職位的責任和義務相匹配，我們找到最相近的例子是上市公司的董事」。
儘管如此，並非所有人都被說服。週一，一名 ApeCoin 持有者提出了一項討論，建議重新評估特別委員會的薪資結構，建議削減 50%。另一名用戶則提議進行「能力檢查」，並呼籲只考慮那些「在 DAO 中花費時間做出貢獻」的人擔任領導職務。
