儘管市場已進入下跌趨勢當中，富達數位資產（Fidelity Digital Asset）仍專注於加密貨幣領域的長期發展。該公司計劃在年底前增加 110 名區塊鏈技術人才，以幫助建立數位基礎設施來支援比特幣以外的加密貨幣服務，如以太幣。富達數位資產總裁 Jessop 還表示，該團隊計劃將平台數據和應用程式遷移到雲端，以支持更快的交易速度和 24 小時交易，並確保平台在發展過程中繼續提供機構級安全服務。
擴大區塊鏈人才招聘
根據華爾街日報報導，資產管理公司富達投資（Fidelity）在 2018 年成立的子公司「富達數位資產」計劃將在今年擴大徵才，因為他們預測在市場波動的過程中，對加密貨幣的需求將會提升。
富達數位資產總裁 Tom Jessop 表示，該公司計劃招聘 110 名技術人才，包括具有區塊鏈專業知識的工程師和開發人員，以建立數位基礎設施來支援比特幣以外的加密貨幣服務。富達數位資產還計劃增加 100 名客服專員。
在富達數位資產計劃擴張之前，富達投資曾在四月宣布將比特幣納入 401(k) 退休金帳戶管理選項，只要負責監督退休金儲蓄計劃 401(k) 的雇主允許，其員工便可將 401(k) 退休金中的一部分資金投入比特幣。這也將使富達成為退休資產管理領域當中第一家實施這項措舉的公司。
Tom Jessop 表示，技術人才的招聘將有助於建立基礎設施，以支持以太幣的託管和交易服務。富達數位資產過去為處理比特幣的存儲、保護和交易而建立其平台。Jessop 還透露，該團隊將把平台數據和應用程式遷移到雲端，以支持更快的交易速度和 24 小時交易，並確保平台在發展過程中繼續提供機構級安全服務。此外，該團隊將致力於開發合規和報稅工具。
不受市場下跌影響，專注於長期發展
儘管市場動盪，包括最近幾週加密貨幣價格的急劇下跌，富達數位資產專注於觀察長期發展，像是客戶需求變化，並計劃繼續投資於支持加密貨幣交易的技術。Tom Jessop 表示：
我們正試圖不關注市場下行，而是關注一些長期指標。我們正在努力為未來建立基礎設施，因為我們衡量的是幾年和幾十年的成功，而不是幾週和幾個月的成功。
Tom Jessop 在 2018 年 1 月加入富達之前，曾在高盛（Goldman Sachs）任職多種高階職位長達 17 年，也曾在區塊鏈公司「Chain Inc.」擔任總裁。Tom Jessop 說，加密貨幣價格下跌對富達數位資產的影響微乎其微，但他觀察到新客戶的增長速度已經減緩。
富達數字資產產品負責人 Terrence Dempsey 表示，該公司有大約 400 名客戶，包括註冊投資顧問（RIA）、對沖基金和資產管理公司。
金融服務人才招聘公司 Selby Jennings 董事兼軟體工程團隊負責人 Dylan Gomez 表示，無論市場壓力如何，對從事區塊鏈和加密貨幣計劃的工程師和開發人員的需求持續增長，競爭肯定會更激烈，報酬也會被推高。Gomez 補充說，大型傳統金融服務公司對加密貨幣和區塊鏈人才持續感興趣，這代表數位貨幣正在成為他們的業務核心。
