知情人士透露，老牌加密貨幣做市商 GSR 從去年年底以來有多名主管離職，包括財務長 Jonathan Hugh。此外，GSR 一直在精簡業務，並縮減在美國的業務規模。
多名主管離職
《The Block》援引五名知情人士的說法報導稱，加密貨幣做市商 GSR 在熊市中持續縮減規模，自去年年底以來，該公司前財務長 Jonathan Hugh 和多名部門主管已經離職。
知情人士表示，Jonathan Hugh 是在最近離職的，根據 LinkedIn 資料，他在 2021 年加入 GSR，幫助公司建立財務職能。此外，GSR 全球產品負責人 Benoit Bosc 和交易營運總監 Aman Bhalla 也將離開這家做市商。
其他離職人員包括領導 GSR 的 DeFi 和風險投資計畫的 Jake Dwyer、量化交易負責人 Romain Bernard、交易員 Quentin Dubois 和商務拓展總監 Jeff Stern，這些離職都發生在今年春季。
GSR 發言人表示：
「十年來，GSR 一直處於加密貨幣市場的中心——這個市場瞬息萬變且不穩定，我們有責任為客戶繼續適應和發展，以跟上加密貨幣發展的速度，我們會繼續這麼做。」
發言人也確認了高管離職的消息，並表示其業務營運和策略「自然而然地隨著市場條件的變化而演變，但並沒有進行重組」。
業務精簡
GSR 成立於 2013 年，是業界最知名的做市商之一，該公司在牛市高峰時迅速擴張。2021 年 7 月，GSR 共同創辦人 Rich Rosenblum 曾在《The Scoop Podcast》節目中表示，該公司的員工人數有望從前一年的 25 人增加到 200 多人。
一位知情人士表示，在去年年底的一輪裁員之前，GSR 曾有超過 300 名員工，在擴張期間還加強了高層人員配置。此外，知情人士還表示：
「高管團隊大多是朋友，我認為這擾亂了 GSR 在上一輪週期建立起來的動能。他們聘用了很多在牛市頂峰時進入的華爾街企業高管，這最終讓公司付出了沉重代價。」
大多數 GSR 高層人員與對沖基金 Winton 或投行高盛（Goldman Sachs）有關聯，另一位知情人士表示：「一些領導層與真正的加密貨幣脫節了。」另一位知情人士則將該公司的營運形容為一種「老舊的高盛文化」。
GSR 發言人則表示：
「在我們的工作中，想法和經驗的多元性至關重要。我們的加密原生背景有助於我們保持靈活性，發現機會，並迅速適應瞬息萬變的加密貨幣市場。與此同時，我們的傳統金融背景也讓我們有能力從長遠角度看待風險管理、投資組合策略和業務營運決策等問題。」
知情人士表示，自去年年底以來，GSR 一直在精簡業務，更加專注於做市商這一核心業務。兩位消息人士指出，公司內部和其他交易公司員工都認為 GSR 擴張太快且規模過大，合適的規模應在 100 到 140 名員工之間。該公司目前有約 250 名員工。
縮減在美國的業務規模
GSR 的策略轉變尤其聚焦在美國，三名知情人士表示，該公司一直在縮減在美國的業務規模，他們認為其原因包括：在熊市中對代幣上市的需求減少、美國的人才成本相對其他國家較高，以及日益增加的監管擔憂。
GSR 主要在中心化交易所提供做市服務，而中心化交易所一直是美國證券交易委員會（SEC）和商品期貨交易委員會（CFTC）監管行動的目標。一位知情人士表示，包括 GSR 在內的加密貨幣做市商最近變得更加不願承擔風險——在過去六到九個月裡選擇在全球更少的交易場所進行交易，Jump 和 Wintermute 也是如此。
雖然 GSR 對於在美國交易所進行交易較為謹慎，但一位消息人士表示，他們不太可能擔心成為監管行動的直接目標，因為他們對項目代幣有一套全面的審核流程，且 GSR「確實在合規和法律方面花費了大量資金」。
GSR Capital
儘管做市商一直是 GSR 的核心重點，但該公司也開始透過建立一項名為「GSR Capital」的新服務為機構投資者提供加密貨幣投資產品，從而使其收入來源多樣化。在 GSR 營運長 Andrew Moss 的帶領下，GSR Capital 於 2022 年正式推出了一檔比特幣基金和一檔更廣泛的市場基金。
然而，該部門也面臨著來自傳統金融和加密貨幣市場參與者的激烈競爭。儘管如此，與 GSR 其他領域相比，GSR Capital 還是設法避免了裁員。GSR 發言人表示，該公司最近已將 GSR Capital 併入其核心業務，而不是作為一個獨立部門。
「當我們在 2021 年推出 GSR Capital 時，在當時的環境下，純加密貨幣曝險的選擇有限，而客戶對這類產品的需求很大，」GSR 發言人表示：「在 2023 年，現在 SEC 正在審查 20 多檔加密貨幣 ETF 申請，預計未來一年會有一項或多項申請獲得批准，因此我們做出了一項戰略決策，即純粹專注於高績效 Alpha 策略，並摒棄以 long only Beta 推動的基金。」
8 月 17 日 16:30 更新：
針對這則報導，GSR 共同創辦人 Rich Rosenblum 在 X 上做出澄清，他表示，GSR 的業務表現強勁，該公司在沒有籌集外部資金的情況下，成功渡過了三次動蕩的熊市。GSR 的資產負債表穩健，無論市場情況如何，該公司持續盈利且市占率不斷增加。
Rosenblum 稱 The Block 的報導試圖暗示在 18 個月內的離職人數超過了熊市常態。他指出，在過去十年中，GSR 經歷了許多人事變動，但將其與熊市中的戰略變化湊在一起寫成一篇聳動的文章是不負責任的。
Rosenblum 表示：
「我們不會離開，而且我們仍然非常看好。我們是該領域營運時間最長、資金最充裕的公司之一。我們現在比歷史上任何時候都更加強大並處在更好的位置。」
