隨著人工智慧產業面臨日益升高的安全威脅，為OpenAI、Anthropic、Google及Salesforce等科技公司提供大樓保全服務的工會員工，正醞釀以罷工爭取更高薪資與福利。

由SEIU-United Service Workers West（SEIU-USWW）代表的保全人員本週投票授權罷工，意味著若勞資談判持續陷入僵局，工人可能採取進一步行動。

這些保全人員目前由Allied Universal、Securitas等大型保全承包商聘用。工會要求最低時薪從22美元提高至30美元，並擴大福利，但談判進展有限。SEIU-USWW表示，Allied Universal經過19次談判後，目前僅提出2027年每小時加薪25美分，之後3年則沒有進一步加薪方案。工會主席David Huerta批評相關提案「可恥、錯誤，而且極度不尊重」勞工。保全人員週三也在舊金山舉行示威，抗議薪資談判停滯。

保全人員的重要性近年明顯上升。隨著反AI情緒升溫，部分科技公司員工及高階主管遭遇威脅，甚至出現暴力事件，使AI企業增加辦公場所的安全防護。據《華爾街日報》分析，Palantir、Oracle及Salesforce等企業2025年均大幅增加安全支出；舊金山警方也曾接獲針對OpenAI與Anthropic員工的威脅通報，部分科技公司甚至開始配置武裝保全。

Anthropic上週更因預期工會保全人員可能罷工，要求部分員工改為居家辦公，凸顯保全服務對AI企業日常營運的重要性。Huerta表示，Anthropic顯然清楚保全人員的重要性，但負責與這些員工談判的保全公司，顯然沒有同樣的認知。

分析人士指出，保全人員並非矽谷科技業唯一利用勞資談判施壓的外包勞工。近年清潔人員、餐飲服務人員等同樣曾因裁員或薪資談判陷入僵局而罷工。隨著AI企業面臨更高的安全風險，保全人員的重要性與談判籌碼可能進一步增加。Huerta此前也警告，若保全人員無法負擔在灣區生活的成本，「誰來保護這些科技公司的員工？」